打工仔之道

我肯定這不是馬雲說的，但這段話說得很好，直接轉：

只有先改變自己的態度，才能改變人生的高度！

王芸是個很漂亮的少女，她到公司工作快三年了，比她後來的同事陸續得到了升職的機會，她卻原地不動，心裡頗不是滋味。 

終於有一天，她冒著被解聘的危險，找到老闆理論。「老闆，我有過遲到，早退或亂章違紀的現象嗎？」。老闆乾脆地回答「沒有」。 

「那是公司對我有偏見嗎？」老闆先是一怔，繼而說「當然沒有。」

「為什麼比我資歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上？」
老闆一時語塞，然後笑笑說：「你的事咱們等會再說，我手頭上有個急事，要不你先幫我處理一下？」 

「一家客戶準備到公司來考察產品狀況，你聯繫一下他們，問問何時過來。」老闆說。 

「這真是個重要的任務。」臨出門前，她還不忘調侃一句。

一刻鐘後，她回到老闆辦公室。 

「聯繫到了嗎？」老闆問。 

「聯繫到了，他們說可能下周過來。」 

「具體是下周幾？」老闆問。 

「這個我沒細問。」 

「他們一行多少人。」 

「啊！您沒問我這個啊！」 

「那他們是坐火車還是飛機？」 

「這個您也沒叫我問呀！」 

老闆不再說什麼了，他打電話叫張怡過來。張怡比她晚到公司一年，現在已是一個部門的負責人了，張怡接到了與她剛才相同的任務。一會兒工功夫，張怡回來了。 

「哦，是這樣的……」張怡答道：「他們是乘下週五下午3點的飛機，大約晚上6點鐘到，他們一行5人，由採購部王經理帶隊，我跟他們說了，我公司會派人到機場迎接。」 

「另外，他們計劃考察兩天時間，具體行程到了以後雙方再商榷。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國際酒店，如果您同意，房間明天我就提前預訂。」 

「還有，下周天氣預報有雨，我會隨時和他們保持聯繫，一旦情況有變，我將隨時向您彙報。」 

王芸在一邊看的臉不禁發紅，不好意思再說什麼就退出了辦公室。
當晚她收到老闆發來的一條信息：王芸，不管你在哪裡上班，請記住以下黃金定律！ 

1. 工作不養閒人，團隊不養懶人。 

2. 入一行，先別惦記著能賺錢， 先學著讓自己值錢。 

3. 沒有哪個行業的錢是好賺的。 

4. 幹工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。 

5. 賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經歷；賺不到經歷，賺閱歷；以上都賺到了就不可能賺不到錢。 

6. 只有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。只有先改變自己的工作態度，才能有職業高度。 

7. 讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做得太少！

-- 送君三個字：用心幹！
  

她突然間明白，沒有誰生來就能擔當大任，都是從簡單、平凡的小事做起，今天你為自己貼上什麼樣的標籤，或許就決定了明天你是否會被委以重任。 

操心的程度直接影響到辦事的效率，任何一個公司都迫切需要那些工作積極主動負責的員工。 

優秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作，而是主動去瞭解自己應該做什麼，然後全力以赴地去完成。